Unser Team
UNSER TEAM
Die folgenden Personen sind Teil unseres Kernteams.
Uns verbindet die die Überzeugung, dass das Wohlsein der Menschen den Geschäftserfolg untermauert.

Oft arbeiten wir auch mit anderen Menschen aus unserem Netzwerk zusammen. Diese haben alle einen vielfältigen, internationalen Hintergrund, internationale Berufserfahrung und eine große Bandbreite an Fähigkeiten die wir so einsezten, dass der optimale Fit mit der Unternehmenskultur sowie den wirtschaftlichen Zielen unserer Kunden gewährt ist.

Uli Otto

Wirkungsvolle und vertrauenswürdige Kommunikation
Meine Mission ist es, Menschen mit ihrer Passion in Verbindung zu bringen und diese für andere sichtbar zu machen. Daraus ergeben sich neue Chancen die auf einem stärkeren Fokus für eigene Ziele und erhöhtem Wohlbefinden fußen.

Meine Leidenschaft ist es, anderen/Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen. In diesem Zusammenhang greife ich auf 22 Jahre im Coaching von Führungskräften zurück sowie auf 36 Jahre Geschäfts- und Führungserfahrung.

Meine Fähigkeiten und Erfahrungen setze ich im Rahmen von Führungskräfte Coaching, Coaching von Geschäftsführungs-Teams, der Entwicklung von Personal Branding, Karriere- entwicklung und Führungskräfteentwicklung ein.

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"Ich arbeite seit über 4 Jahren mit Uli zusammen, und sie hat mich als Führungskraft und Manager sehr beeindruckt. Uli kombiniert ihre eigene Lebens- und Berufserfahrung mit Psychologischen Ansätzen und praktischen Ratschlägen, um mir zu helfen, die Themen die mich als Führungskraft beschäftigen, mit Mut anzugehen und zu bewältigen. Mit Hilfe von Instrumenten, die sie zur Erkenntnisgewinnung einsetzt, passt sie ihr Coaching an die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Situationen an. Uli ist meine vertraute Partnerin, und ich würde sie jeder Führungskraft, die vorankommen möchte, wärmstens als Coach empfehlen".

Pamela Engelhard, VP EMEA Client Services, salesforce.com
Mein Ziel ist es, Organisationen zu stärken und ein attraktives und lebendiges Arbeitsumfeld zu schaffen. Dabei liegt mein Fokus auf der Entwicklung von “Leadership Excellence“ und der gezielten Begleitung von Veränderungsprozessen.

Zusammen mit meinen Kunden und Netzwerkpartnern entwickle ich erstklassige Konzepte für Trainings sowie für Organisationsentwicklungs- und Entscheidungsprozesse und setze diese im Unternehmen um.

Meine Arbeitsweise ist zielgerichtet und pragmatisch und basiert auf jahrelanger Erfahrung im operativen Geschäft verschiedener Branchen. Eine systemische Ausbildung, 10 Jahre Erfahrung mit dem St. Gallener Management-Ansatz sowie fundierte Kenntnisse der Neurowissenschaften prägen meine Methoden.

In den letzten 20 Jahren habe ich zahlreiche internationale Projekte durchgeführt und erfolgreich mit Menschen aus über 50 verschiedenen Ländern zusammengearbeitet.

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Sebastian Marshall
"Ich arbeite sehr gerne mit Sebastian zusammen - vom Training bis hin zu persönlichen 1:1-Coachingsitzungen - er ist einer unserer erfahrensten Trainer-Coaches."

Luisa Oberhäuser, Program Director thyssenkrupp Academy

Greg Arena

Innovative Lösungen. Sorgfältige Umsetzung.
Meine Mission ist es, meinen Kunden zu helfen, praktische Lösungen für ihre größten Herausforderungen zu entwickeln. Ich helfe ihnen dabei, die Situation mit neuen Augen zu betrachten und gebe ihnen Lösungen und Werkzeuge an die Hand, die sie befähigen, ihre Ziele mit mehr Erfolg zu erreichen.

Ich begleite sinnstiftende und strategische Veränderungen von Führungskräften, Teams- und Organisationen. Mein Stil ist geprägt von 18 Jahren Industrie- und Führungserfahrung und 14 Jahren Beratungserfahrung.

Meine Wertschätzung für Menschen aller Kulturkreise sowie meine Fähigkeit, lösungsorientiert mit ihnen zusammen-zuarbeiten ist stark durch die internationalen, meist multikulturellen Rollen und Projekte geprägt, die ich in den letzten 30 Jahren eingenommen bzw. an denen ich teilgenommen habe.

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"Jemanden zu finden, mit dem wir sowohl auf der menschlichen als auch auf der strategischen Ebene gut zusammenarbeiten können, ist rar. Genau das ist unsere Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Greg. Sein Ansatz, der gleichzeitig sehr strukturiert und gezielt auf die Bedürfnisse unseres Unternehmens zugeschnitten ist, gepaart mit Gregs Fähigkeit, den Finger so in die Wunde zu legen, dass man das Gefühl hat, er gehöre wirklich zu unserem Team, sind zwei wichtige Gründe, warum wir weiterhin mit ihm zusammenarbeiten werden.“

C. Büttner, CEO, Software Unternehmen, München
Meine Leidenschaft ist es, Unternehmen zu durchgreifenden Leistungsverbesserungen zu verhelfen, indem ich Einzelpersonen und Gruppen dabei helfe, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen.
Zuvor war ich Partner in einer Management-Beratungs-firma und arbeite seit 15 Jahren als Facilitator , Berater und Coach, wobei ich mich auf die Entwicklung von Führungs-kräften für Senior Executives spezialisiert habe. Ich helfe bei der Konzeption und Umsetzung von Kulturveränderungsprogrammen und arbeite als Coach für Führungsteams. In den letzten Jahren habe ich meine Kunden bei "Agile Transformation"  unterstützt.

Ich bevorzuge einen sehr pragmatischen Ansatz, der sich auf das konzentriert, was im "Hier und Jetzt" geschieht und darauf abzielt, konkrete Ergebnisse für den Teilnehmer/ Coachee zu erzielen. Es ist wichtig, die wirklichen Herausforderungen des Coachees zu verstehen, und zugleich den Coachee in seinen Überzeugungen und Annahmen herauszufordern, neue Fähigkeiten zu entwickeln und ihm dann zu helfen, das Gelernte anzuwenden.
Rolf Schimrock
"Rolf arbeitet nun schon seit mehreren Jahren mit uns zusammen, und wir fühlen uns äußerst privilegiert, ihn nicht nur als Moderator und Berater zu haben, sondern ihn auch als eine sehr einfühlsame Person kennen gelernt zu haben. Mit Rolfs Unterstützung haben wir uns als Team auf einer neuen Ebene kennengelernt und unsere Leistung auf ein neues Niveau gehoben. Er half uns eine Unternehmenskultur zu etablieren, die von einem echten miteinander geprägt ist und gleichzeitig einer tiefgründigen Verbindung zueinander. Darüber hinaus ist Rolf ein hervorragender Moderator, der auf intelligente Weise zum Kern der zu lösenden Probleme vordringt. Wir freuen uns sehr darauf, mit ihm unsere Unternehmenskultur und unsere Fähigkeit, unser Unternehmen erfolgreich zu führen, weiterzuentwickeln".

Regional CEO, Siemens
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